Türkiye'nin LATOTO İlk ve Tek
Part Time, Dönemsel, Freelance İş
ve Çalışan Arama Platformu!Basında Biz
Neden Pariyer.com?
Zaman Ve Paradan Tasarruf

Doğru İşe Doğru Kişi

Herkese Göre Bir İş

Güvenilir Platform

Sayılarla Pariyer.com
0 İŞ İLANI
0 İŞ TALEBİ
0 ÜYE
Pariyer.com'u Kullananlar Ne Dediler?
Bizi Tercih Edenler
Pariyer İş İlanları
Pariyer iş ilanları ile hem iş arayan kişiler hem de çalışan arayan işverenler arayışlarına çözüm bulabilmektedirler. Türkiye’nin İŞKUR onaylı ilk ve tek hem iş hem çalışan arama platformu olan Pariyer.com’da siz de aradığınız işi ya da çalışanı kolayca bulabilirsiniz. Eğer siz de dönemsel, part time ya da freelance iş arıyor; kısa süreli projeniz için dönemsel ya da yarı zamanlı çalışan arıyorsanız hemen sayfamızı incelemeye koyulabilirsiniz. Hem işveren hem de çalışanlar için part time, dönemsel ve freelance iş ilanları burada sizleri bekliyor.
Part Time İş İlanları
Yarı zamanlı iş olarak da bilinen part time iş; işveren ile çalışan arasında karşılıklı anlaşma ile oluşan, normal iş süresinden daha az olan düzenli çalışma şeklinde tanımlanmaktadır. Yasalarda ise; “kısmi süreli çalışma” olarak belirtilen part time çalışma modeli, özellikle kıta Avrupası’nda sıklıkla tercih edilmektedir. Türkiye’de ise bu çalışma şekli günden güne yaygınlık kazanmakta ve gerek iş arayanlar gerekse işverenler part time çalışma konusunda daha fazla arayışta bulunmaktadırlar. Part time iş ilanları çoğunlukla öğrenciler, ev hanımları ve emekliler tarafından tercih edilmektedir. Hem bir iş sahibi olup para kazanmak hem de evdeki ya da okuldaki diğer sorumluluklarınızı yerine getirmek istiyorsanız yarı zamanlı iş ilanları size oldukça uygundur. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), günlük çalışma süresinden daha kısa süreli çalışmayı ifade eden part time çalışmada olması gereken bazı unsurları şu şekilde sıralamıştır: Haftalık çalışma süresinin, normal çalışma süresinden önemli ölçüde az olması; bu çalışmasının düzenli ve sürekli olması, yarı zamanlı çalışmanın gönüllü olarak yani çalışan kişinin istek ve tercihi ile olmasıdır. Süre, gönüllülük, düzenlilik ve süreklilik etmenleri; yarı zamanlı çalışmayı diğer çalışma modellerinden ayıran temel kriterlerdir. Hem işveren hem de çalışan açısından bu unsurların bilinmesi oldukça önemlidir.
İşverenler de son zamanlarda yarı zamanlı çalışan istihdamına daha fazla öncelik göstermeye başlamışlardır. Özellikle kadın işçileri etkin kullanabilmek amacıyla bir ara formül olarak yarı zamanlı çalışan istihdamını tercih eden işverenler; 1 tam süreli çalışan yerine 2 kısmi süreli çalışanı işe almayı tercih edebiliyor. Özellikle uluslarası sermayeli firmalar, kadro taleplerinin yurt dışı yönetimden veto yediği durumlarda bu iş modeline yöneliyor. Bu sayede işverenler aynı bütçe ile 1 yerine 2 kişinin istihdamını sağlamış oluyor. Part time iş ilanları; Ankara, İzmir, İstanbul gibi şehirlerde özellikle öğrenci sayısının da çok olması sebebiyle daha fazla tercih ediliyor. Part time garson, temizlik işçisi, part time güvenlik gibi iş alanları işverenlerin bu iş modelinde en çok aradığı meslek grupları arasında yer alıyor.
Freelance İş İlanları
Part time çalışma modelinden farklı bir çalışma modeli freelance çalışma modelidir. “Freelance ne demek?” diye merak edenler için hemen belirtelim. Freelance; serbest, bağımsız çalışmak anlamında kullanılan bir tabirdir. Bir yere ya da belli bir mesai saatine bağlı kalmadan evden çalışma imkanı bulunabilmesine olanak sağlayan freelance çalışma modeli; aktif olarak bir yerde çalışmayan kişiler tarafından tercih edildiği gibi aynı zamanda mevcutta bir işi bulunan kişiler tarafından da tercih edilebilmektedir. Freelance iş ilanı özellikle bilişim alanında hayli yaygındır. Freelance çalışmanın diğer çalışma modellerine göre pek çok avantajı bulunmaktadır. Bunlardan başlıcaları; çalışma saatlerinin kişinin isteğine göre değişmesi, kişinin alacağı fiyatı yaptığı işe göre belirleyebilmesi ve elbette arzu edilen yer ve zamanda çalışılabilmesidir. Bunların yanı sıra freelance çalışan bir kişi, pek çok farklı firmadan iş üstelenebilir. Bu, hem kişinin sosyal ağının genişlemesine hem de farklı sektörlerde rol alabilmesine olanak sağlar. Freelance çalışma modeli yalnızca çalışan için değil işveren için de çeşitli avantajlar sağlamaktadır. Freelance çalışan, işverenin sadece işini yapmakla yükümlü olduğundan sigorta ve diğer ihtiyaçlar işverenin sorumluluğunda değildir. Bazı firmalar genellikle dönemsel olarak freelance çalıştırma modelini tercih etmektedirler. Proje bazlı işlerde, iş yükünün çok artması durumunda ya da kalifiye gerektiren bazı konularda işverenler freelance çalışmacılara gereksinim duyarlar.
Siz de özgür koşullar altında daha verimli ve daha üretken olacağınızı düşünüyorsanız freelance çalışma modelini araştırabilirsiniz. Sayfamızda freelance iş arayan kişiler ve freelance çalışan arayan işverenler için çeşitli freelance iş ilanları yer almaktadır. Ülkemizde freelance iş modeli; hem iş arayıp iş bulamayanlar, hem freelance çalışarak daha özgür ve verimli olduğunu düşünenler, hem de ek gelir elde etmek isteyenler tarafından tercih edilmektedir. Eğer siz de bu kriterlerden bir ya da birden fazlasına uyuyorsanız freelance işlere hemen sitemiz üzerinden göz atabilirsiniz. Freelance çalışmanın vergi boyutundan da kısaca bahsetmek gerekirse; bilindiği gibi bir kişinin vergiden muaf olarak çalışabilmesi için belli bir limitin altında gelir elde ediyor olması gerekir. Freelance iş ile kazandığınız miktar bu limitin altında ise vergiden muaf bir şekilde çalışma hayatınızı sürdürebilirsiniz.
Dönemsel İş İlanları
Bir diğer çalışma modeli olan dönemsel çalışma; genellikle firmalarda belli zamanlarda iş gücü gereksiniminin artmasıyla ortaya çıkar. Dönemsel işlerden genellikle “proje bazlı işler” olarak bahsedilmektedir. Dönemsel işler de yine genellikle öğrenciler, alan/meslek değiştirmek isteyen kişiler ya da tam zamanlı olarak yalnızca tek bir işte çalışmak istemeyen kişiler tarafından tercih edilmektedir. Dönemsel işler, gelecekteki tam zamanlı iş planlarınız için de bir temel ve deneyim altyapısı oluşturmaktadır. Bu yüzden iş arama sürecinde olan yeni mezunlar da deneyim kazanmak adına bir süre dönemsel çalışmayı tercih etmektedirler. Dönemsel işlerde projenin ne zaman başlayacağı ve ne zaman biteceği bellidir. Dolayısıyla dönemsel çalışmaya başlayacağınız bir işte, işin bitiş sürecini de başlangıçta biliyor olursunuz. Dönemsel iş seçiminde bulunurken; o projenin size sağlayacağı faydaları, ilerde bulunmak istediğiniz alana herhangi bir katkısının olup olmayacağını ve o projedeki iş tanımının sizin ilginizi uyandırıp uyandırmadığını düşünmelisiniz. Dönemsel işler ayrıca belli bir süre içinde maddi birikim yapmak isteyen kişiler tarafından da rağbet görmektedir. Dönemsel bir projede yer alarak kısa sürede birikim yapabilir ve çeşitli ideallerinizi gerçekleştirmek için bu birikiminizi kullanabilirsiniz.
Günümüzde dönemsel çalışma modeli her geçen gün daha da yaygınlaşmaktadır. Firmaların dönemsel çalışma modeline ağırlık vermelerinin sebepleri arasında; dönemsel çalışmanın mobilite özelliği ve çözüme götüren yolları kısaltma yeteneği öne çıkmaktadır. Çoğu şirket artık vakit kaybetmemek ve kısa zamanda hedeflerinin düşmemesi amacıyla proje bazlı adaylar ile görüşmeyi tercih ediyor. İşverenler ayrıca, dönemsel iş anlaşmalarını tam zamanlı anlaşmalardan daha karlı görüyor. Çünkü proje bazlı işlerin getirileri, tam zamanlı bir iş modelinin getirisinden çoğu zaman daha fazla oluyor. Bunda, alanında yetenekli kişilerin ortak bir amaç için bir araya gelmesi, işe olan hevesleri, esnekliğin getirdiği yaratıcılık gibi faktörler etken oluyor. Belli bir şehre, ülkeye ya da firmaya bağlı kalmak istemeyen insan sayısı arttıkça ise dönemsel işlere olan ilgi de artıyor. Eğer siz de uzun süre bir firma ya da bölgeye bağlı kalmak istemiyor ve/veya kısa süreli çalışabileceğiniz bir işe ihtiyaç duyuyorsanız dönemsel iş ilanı duyurularına göz atabilirsiniz.